Mit der iSolcon Ltd. in London hat die iProCon nun auch ein Standbein in Großbritannien, wo Kunden in allen Fragen rund um SAP HCM die gleiche hohe Qualität vorfinden wie bei der iProCon GmbH in Deutschland.
 
Qualität
Die iSolcon wurde im Dezember 2011 gegründet. Ihr Geschäftsführer Sven Ringling war Mitgründer und bis 2008 Geschäftsführer der iProCon GmbH und hat mehr als 15 Jahre Erfahrung in den verschiedensten Projekten rund um SAP HR. Von 2008 bis 2011 war er Direktor einer Management-Beratung in London, wo er neben der Arbeit in SAP HCM Projekten auch als Projektleiter und Change Manager in HR und IT nahen Projekte tätig war. Die iSolcon ist voll in die Prozesse, Projekte und den Wissenstransfer der iProCon GmbH integriert. Kunden mit einem hohen Qualitätsanspruch in SAP HCM, HR-Technologie und HR Prozessen haben damit nun in Großbritannien ebenso wie in Deutschland einen verlässlichen Partner.
 
SAP HCM
Wir setzen in UK lokale Berater ein, die bei Bedarf durch Spezialisten der iProCon GmbH unterstützt werden. So können wir den vollen Umfang und Dienstleistungen rund um SAP HR anbieten:

• SAP HCM Einführungsprojekte vom Business Case über die Implementierung bis zur Produktvunterstützung
• Rettung festgefahrener Projekte
• Workshops zu speziellen Themen
• Review, Re-design und Optimierung von SAP HCM Systemen
• Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen
• Releasewechsel / Enhancement Packs im HR

• Internationalen SAP HCM Rollout Projekten / Globales Template (wir haben mit Kunden verschiedener Länder in Europa, Asien, Nordamerika und Südamerika gearbeitet)
• Strategie für HR Informationssysteme und Anbieterauswahl
• HR Change Management, z.B. für SAP HR Einführung, Übergang zu Cloud / SaaS (Software as a Service), HR Shared Service, Internationale Rollouts)

SAP Rollout in Großbritannien für einen Kunden in Singapur:

• Projektmanagement für die Integration zweier britischer Unternehmen in das globale SAP System in HR, FI/CO und MM
• SAP HR Blueprint und Coaching der HCM Berater im Team